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企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展之魂，傳承著企業(yè)的價(jià)值取向和行為標(biāo)準(zhǔn)，凝聚著企業(yè)的共同信念和整體合力，激勵(lì)著員工的事業(yè)追求和工作激情，推動(dòng)著企業(yè)的日益興盛和持續(xù)發(fā)展。
寶鋼在改革發(fā)展三十多年實(shí)踐中，形成了以“嚴(yán)格苛求的精神、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道路、爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)”為主線，以“誠(chéng)信、協(xié)同”為核心價(jià)值觀的寶鋼文化。
嚴(yán)格苛求的精神（職業(yè)發(fā)展態(tài)度） 嚴(yán)格苛求的精神，是嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)守紀(jì)律的精神，是遵循規(guī)律、務(wù)求實(shí)效的精神。
學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道路（職業(yè)發(fā)展方法） 學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道路，是自覺(jué)并善于學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí)的道路，是自覺(jué)并善于創(chuàng)造性地開展工作的道路。
爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)（職業(yè)發(fā)展目標(biāo)） 爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)，是寶鋼面向世界、追求卓越的目標(biāo)，是實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展、成為備受社會(huì)尊重的優(yōu)秀企業(yè)的目標(biāo)。
誠(chéng)信（職業(yè)發(fā)展道德） 誠(chéng)信，就是忠誠(chéng)和守信。寶鋼及其員工要對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民忠誠(chéng)，對(duì)企業(yè)、對(duì)使命忠誠(chéng)；要對(duì)出資人、對(duì)股東守信，對(duì)用戶、對(duì)供應(yīng)商守信。企業(yè)（主要通過(guò)經(jīng)營(yíng)管理人員，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員）要以誠(chéng)信對(duì)待員工，員工要以誠(chéng)信對(duì)待企業(yè)，員工相互之間也要以誠(chéng)信相待。
協(xié)同（職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)） 協(xié)同，就是齊心協(xié)力地去實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)。協(xié)同，是為了有效整合企業(yè)資源，發(fā)揮一體化的效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)總體利潤(rùn)、整體價(jià)值最大化。
寶鋼文化是務(wù)實(shí)文化、創(chuàng)意文化、激情文化，是誠(chéng)信文化、協(xié)同文化。寶鋼人要求真務(wù)實(shí)、富有創(chuàng)意、充滿激情，要忠誠(chéng)守信、協(xié)同并進(jìn)。
公司文化是一元的，寶鋼集團(tuán)所屬的所有單位、全體寶鋼人都應(yīng)當(dāng)以寶鋼文化主線和核心價(jià)值觀為準(zhǔn)則，形成共同的價(jià)值觀、管理思維和行為規(guī)范。在此前提下，尊重各地域、各民族文化，實(shí)現(xiàn)文化的有機(jī)融合。
按照“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”的要求，形成企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。